
By Christoph Sarlette
ISBN-10: 3640859618
ISBN-13: 9783640859610
Obwohl viele Unternehmen mittlerweile erkannt haben, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das wichtigste Kapital in der betrieblichen Leistungserstellung darstellen, passen sie ihre Personalpolitik nicht den sich veränderten demographischen Rahmenbedingungen an. Die Gründe hierfür sind vielseitig, jedoch beruhen sie hauptsächlich auf dem vorherrschenden negativen Altersbild, welches in der Gesellschaft tief verankert ist. Altersbedingte Veränderungen werden mit körperlichem und geistigem Abbau gleichgesetzt und grenzen ältere Menschen aus dem gesellschaftlichen und beruflichen Leben aus.
Diese Denkweise steht im totalen Widerspruch zu der Tatsache, dass die älteren Menschen dank des medizinischen Fortschritts und der verringerten starken körperlichen Belastung weitaus länger leben und leistungsfähiger sind als jede iteration zuvor. Durch die zunehmende Nichtberücksichtigung älterer Arbeitnehmer bei der Besetzung offener Stellen bleiben viele Potenziale älterer Mitarbeiter ungenutzt und deren über Jahre angesammeltes Wissen und ihre Erfahrung geht den Unternehmen verloren. Das gesellschaftliche Verhalten gegenüber älteren Menschen ist einerseits aus ethischen Gründen sehr fragwürdig, andererseits stellt sich aus betriebwirtschaftlicher Sicht die Frage, ob die Unternehmen es sich in Zukunft überhaupt noch leisten können, auf ältere Arbeitnehmer zu verzichten oder ob es vernünftiger ist, sich den demographischen Herausforderungen in Zusammenarbeit mit den älteren Mitarbeitern zu stellen.
[...]
Read or Download Der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf die betriebliche Personalpolitik (German Edition) PDF
Best business & economics in german books
Mitarbeitermotivation (German Edition) - download pdf or read online
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - own und service provider, observe: intestine, AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: FGI01 - Führung von Mitarbeitern, Sprache: Deutsch, summary: 1. EinleitungIn der Unternehmenswelt ist das Thema Motivation in den letzten Jahren sehr präsent geworden.
Julian Kranich's Führungsmethoden und Führungsstile (German Edition) PDF
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, company, notice: 2,0, Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH), Sprache: Deutsch, summary: Überall dort wo Menschen etwas erreichen wollen ist Führung erforderlich. InGemeinschaften ist dies unerlässlich da Aufgaben auf Grund ihres Umfangs undKomplexität arbeitsteilig erfüllt werden müssen- dies conflict schon zu allen Zeiten so.
Get Die Kreditfalle: Lohnt es sich wirklich, für die Erfüllung PDF
Immer mehr Menschen leben heute von einer Gehaltszahlung bis zur nächsten. Viele geben sogar regelmäßig mehr Geld aus, als sie verdienen, selbst dann, wenn sie ein gutes Einkommen haben. Doch wie ist das möglich? Jeder verdiente Euro kann doch grundsätzlich nur einmal ausgegeben werden. Nun, möglich machen das Banken, die ihren Kunden mit gezielter Werbung regelmäßig vermitteln, dass guy sich jederzeit alles kaufen kann, auch wenn das selbst verdiente Geld gerade nicht dafür reicht.
Wertschöpfung durch Lieferantenintegration: Eine - download pdf or read online
Entwicklungsvorhaben mit Lieferanten weisen häufig unterschiedliche Ausgangssituationen auf. Dies erschwert die Auswahl von Controllinginstrumenten. Auf foundation von Prozesstypen mit den Dimensionen Innovationsgrad, Integrativitätsgrad und Teamzusammensetzung werden Kriterien für die Festlegung geeigneter Controllinginstrumente in den Entwicklungsphasen auf Grundlage einer explorativen Fallstudie und einer Literaturauswertung erarbeitet.
- Wissensmanagement: Werkzeuge für Praktiker (German Edition)
- Die Mitarbeiterentsendung ins Ausland. Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte (German Edition)
- Fallstudie College Home Safety Inc. (German Edition)
- Veränderungskonzepte und Strategische Transformation: Trends, Krisen, Innovationen als Chancen nutzen (German Edition)
Additional info for Der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf die betriebliche Personalpolitik (German Edition)
Example text
Der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf die betriebliche Personalpolitik (German Edition) by Christoph Sarlette
by Kevin
4.0